La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) rechazó de plano la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la Provincia en el marco de la negociación paritaria. Desde el sindicato docente calificaron el ofrecimiento como “totalmente insuficiente” frente al contexto económico actual que atraviesan las y los trabajadores de la educación.
La oferta oficial consiste en un incremento del 8,4% al salario básico, junto con una actualización proporcional de tres sumas fijas de acuerdo con la antigüedad. Sin embargo, desde el gremio señalaron que la propuesta no responde a las demandas planteadas en la mesa de negociación y no garantiza una mejora real del poder adquisitivo.
En un comunicado, ATEP sostuvo que el aumento propuesto no contempla el valor real de la canasta básica y, por tanto, no permite cubrir las necesidades esenciales del sector docente. En este sentido, solicitaron formalmente una nueva propuesta salarial que asegure una recomposición acorde a la situación económica actual.
El Gobierno provincial se comprometió a convocar a una nueva reunión paritaria en los próximos días para continuar el diálogo. Mientras tanto, desde el sindicato remarcaron que seguirán defendiendo “el salario y los derechos de la docencia tucumana”, manteniéndose firmes en el reclamo de una mejora sustancial en los haberes.
